1、客戶接待：捕捉客戶置家需求，達成家居產品銷售工作
2、設計服務：深入了解客戶生活方式，為顧客提供專業個性化的家居產品設計，通過設計使定制家具及家居用品呈現客戶滿意的效果
3、客情維護：與客戶形成長期穩定、良好的互動關系，成為客戶值得信賴的家居顧問，持續提升客戶滿意度，維護品牌美譽度
任職要求：1、大專以上學歷，有良好的溝通與表達能力，自信的銷售意識與談判能力。
                 2、熱愛生活，喜歡有挑戰性的工作，能承受較大的工作壓力
                 3、氣質形象佳
                 4、有高端家具用品、奢侈品牌專賣店、設計行業、汽車地產零售經驗者優先。
職業發展：
1、培訓與學習：公司培訓部為不同職能崗位建立了完善的培訓課程體系并提供多渠道的學習方式
2、清晰的職業發展路徑：公司以秉承公平、公正、公開的原則為員工提供職業生涯發展的雙通道（管理通道+專業通道），為每位志愿與樸來全屋定制共同進步的員工提供更廣闊的平臺

利邇·旺族木業創立于2003年，坐落在被譽為“關外魅力城市”的葫蘆島市塔山工業園區,擁有高素質員工300余人，是一家以設計、生產、銷售、服務為一體的大型現代化木門制造企業。
秉承著成為世界木門業領袖企業的偉大愿景，遵循著帶動產業、致富一方、貢獻社會的經營理念，沿襲著以品質木門安天下的運營戰略，利邇旺族在過去的10年中，取得了巨大的成就。
在企業實力上，利邇旺族從2003年的一個無名小廠到現在的全國木門30強；銷售網絡遍及國內外20多個??；并榮獲諸多行業的認證：
 公司成為中國木材流通協會木門專業理事會會員；
 品牌榮獲CIDE-2008第七屆中國國際門業展覽會“我喜愛的中國居室門"設計大獎賽優化結構設計金獎；
 公司獲得“中國綠色材料標志授權使用證書”；
 公司榮獲“CTC產品質量認證”和“CTC產品健康認證”雙重認證；
在產品品質上，利邇旺族始終堅持原創為本，以人文、自然、和諧為創作基調，以消費者的美好感受為創作目標，致力于為消費者提供有故事、有思想、有情感、有文化內涵的門。所以利邇旺族木門成為國內高品質木門的代表，成為上千萬人追捧的對象。
以產品品質攻市場，以企業實力作后盾，利邇旺族實現了“外王”的強勢競爭力。
在內部管理上，利邇旺族將科學化和人性化完美融合，達到了“內圣”的管理境界。從而實現了企業內部流程不斷優化、企業生產效率不斷強化、企業渠道開拓范圍不斷擴大、企業的營業額和市場占有率不斷提升的良好局面。
通過運用內圣外王的整體戰略，使得利邇旺族具備了向規?；瘮U展、向領軍地位進發的核心優勢。相信在未來的十年或更短的時間內，利邇旺族將實現企業的跨越性增長，將抒寫出中國家居業的美好篇章；并在不斷的跨越性增長之后，實現世界木門領袖企業的偉大愿景。